¿Para quién es?
Está dirigido a personas, familias, abogados, colegios o instituciones que necesitan una evaluación profesional con un informe escrito.
¿Cómo trabajamos?
- 1Entrevista inicial
Se define el objetivo de la evaluación y para qué se necesita el informe.
- 2Evaluación
Entrevistas y aplicación de instrumentos. El número de sesiones depende del tipo de evaluación.
- 3Análisis e informe
El profesional integra los resultados en un informe escrito.
- 4Devolución
Se explican los resultados y las recomendaciones a la persona, la familia o la institución que lo solicitó.
Profesionales que lo atienden
Preguntas frecuentes
¿Qué es la tutela de derechos fundamentales?
Es un procedimiento ante el Juzgado del Trabajo para reclamar cuando el empleador ha vulnerado derechos como la integridad física o psíquica, la honra o la no discriminación.
¿Para qué sirve el peritaje?
Para acreditar si la vulneración ha causado daño psicológico al trabajador o trabajadora, y describir su intensidad y sus efectos.
¿Se relaciona con la Ley Karin?
Puede relacionarse. Los casos de acoso laboral o sexual pueden llegar a un juicio de tutela, y el informe pericial respalda el daño sufrido.