¿Para quién es?
Está dirigido a personas, familias, abogados, colegios o instituciones que necesitan una evaluación profesional con un informe escrito.
¿Cómo trabajamos?
- 1Entrevista inicial
Se define el objetivo de la evaluación y para qué se necesita el informe.
- 2Evaluación
Entrevistas y aplicación de instrumentos. El número de sesiones depende del tipo de evaluación.
- 3Análisis e informe
El profesional integra los resultados en un informe escrito.
- 4Devolución
Se explican los resultados y las recomendaciones a la persona, la familia o la institución que lo solicitó.
Profesionales que lo atienden
Preguntas frecuentes
¿Qué es la Ley Karin?
Es la Ley 21.643, que fortalece la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo.
¿Para qué sirve esta evaluación?
Para determinar el impacto psicológico que una situación de acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo ha tenido en la persona afectada, mediante un informe pericial que puede presentarse en la investigación o en un juicio.
¿Quién puede solicitarla?
La persona afectada, su abogado, la empresa o la institución a cargo de la investigación, según corresponda en cada caso.